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<table class="tableizer-table">
<thead><tr class="tableizer-firstrow"><th colspan="9" style="color:black;font-weight:bold;font-size:18px;">平面专员岗位技能评价表</th></tr></thead><tbody>
 <tr><td colspan="9" style="color:black;font-size:16px;">YD-XXZX-JNPJ-平面专员岗位技能评价表-002</td></tr>

 <tr><td colspan="9" style="color:black;font-size:16px;">填写说明：为了更好地提升公司网站形象设计质量，促进技术组设计水平的提高，绩效考核小组现组织对技术组考核期内网站设计和维护质量满意度进行调查，请如实根据以下内容进行客观评分，以便其工作持续进行，更好地为您提供及时和高质量服务。请按评分标准填写分数并您的意见或建议。谢谢您的支持！</td></tr>

 <tr>
 <td colspan="2">组长：</td><td colspan="2"><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
 <td>平面设计专员: </td><td ><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td> 
 <td>评价日期：</td><td colspan="2"><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td></tr>

 <tr>
 <td>序号</td>
 <td>考核类别</td>
 <td>考核项目</td>
 <td>项目分数</td>
 <td>目标值</td>
 <td>评分标准</td>
 <td>实际值</td>
 <td>评价分数</td>
 <td>备注说明</td></tr>

 <tr>
 <td>1</td>
 <td rowspan="5">个人技能（80分）</td>
 <td>软件应用能力</td>
 <td>10</td>
 <td>&nbsp;</td>
 <td>熟悉设计软件并熟练操作，如ps、ai。由于长根据月度表现给予0-10分的评分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>2</td>

 <td>专业知识</td>
 <td>10</td>
 <td>&nbsp;</td>
 <td>精通本专业的专业知识，熟悉与设计领域相关的知识，如设计网页、画册设计等。由于长根据月度表现给予0-10分的评分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>3</td>
 
 <td>网页排版</td>
 <td>25</td>
  <td>&nbsp;</td>
 <td>排版是否合理，是否达到文案要求。由组长根据月度表现在小组内对员工排名，由于长根据月度表现给予0-25分的评分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>4</td>

 <td>色彩搭配</td><td>25</td><td>&nbsp;</td><td>根据要求选择合适的色调，搭配颜色及处理好颜色的色相、饱和度、纯度等。由于长根据月度表现给予0-25分的评分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>5</td>

 <td>审美观</td>
 <td>10</td>
 <td></td>
 <td>根据日常设计的图稿效果及文案对图稿的满意度。由于长根据月度表现给予0-10分的评分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>6</td>
 <td rowspan="2">工作内容（20分）</td>

 <td>工作安排合理性</td>
 
 <td>10</td>
 <td></td>
 <td>能主动和相关人员沟通，根据任务的重要和紧急程度合理安排优先顺序。每出现一次安排不合理扣5分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>7</td>
 <td>作文操作规范性</td>
 <td>10</td>
  <td>&nbsp;</td>
 <td>工作流程符合工作规范和制作流程，每出现一次规范操作扣5分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>





 <tr><td colspan="6" style="color:black;font-weight:bold;font-size:18px;">总分</td>

<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>
 <td colspan="2">技术专员：</td><td colspan="2"><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
 <td>组长：: </td><td ><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td> 
 <td>网络中心：</td><td colspan="2"><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td></tr>
</tbody></table>
               
                        <!-- PAGE CONTENT ENDS -->
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